働き方改革法案で有給休暇５日の所得義務化が２０１９年度から始まります。 私の会社でも有休５日間は”計画有休”として年度が始まる前に申請し、あらかじめ取得承認をとる必要があります。 さて困ったです、どう休暇をとりましょうか。 計画年休 今年のゴー…